Bezpečnosť práce na prvom mieste – BOZP riešenia na mieru
BOZP – bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci – je kľúčovým faktorom každého pracoviska. Bez ohľadu na veľkosť firmy alebo odvetvie, správne nastavené BOZP pravidlá chránia zamestnancov, znižujú riziká úrazov a zabezpečujú dodržiavanie legislatívy. Ponúkame profesionálne poradenstvo, školenia a dokumentáciu BOZP na mieru, aby ste mali istotu, že vaše pracovné prostredie je nielen efektívne, ale aj bezpečné.
Súčasťou dokumentácia BOZP sú smernice, zásady bezpečnej práce pri konkrétnych činnostiach, zoznam poskytovaných OOPP, traumatologický plán, kniha úrazov. V závislosti od špecifikácie pracovných činností môže mať každá firma rôznu štruktúru obsahu dokumentácie BOZP.
Oboznamovanie zamestnancov vyplýva zo Zák. č. 124/2006 Z.z. , ktoré pomáha zamestnancom rozpoznať riziká a predchádzať nehodám, úrazom a poškodeniu zdravia. Pravidelné oboznamovanie vedie k vytvoreniu kultúry bezpečnosti na pracovisku. Zamestnanci si viac uvedomujú svoju zodpovednosť za seba aj kolegov a správajú sa opatrnejšie.
Zamestnávateľ je povinný registrovať pracovný úraz, ktorým bola spôsobená pracovná neschopnosť zamestnanca trvajúca viac ako 3 dni alebo smrť zamestnanca ku ktorej došlo následkom pracovného úrazu.
Postup pri riešení pracovného úrazu je upravený legislatívne (najmä zákonom č. 124/2006 Z. z. o BOZP a vyhláškou č. 500/2006 Z. z.) a mal by byť v každej firme jasne definovaný.
Osobné ochranné pracovné prostriedky sa určujú na základe posúdenia rizika a hodnotenia nebezpečenstiev vyplývajúcich z pracovnej pozícii a z pracovného prostredia. Osobné ochranné pracovné prostriedky poskytuje zamestnávateľ vtedy, keď nebezpečenstvo nemožno vylúčiť alebo obmedziť technickými prostriedkami, prostriedkami kolektívnej ochrany ani metódami a formami organizácie práce.
Povinnosťou zamestnávateľa je prideľovať OOPP (osobné ochranné pracovné prostriedky) v zmysle legislatívy : Zák. č. 124/2006 Z. z. o BOZP a vyhláškou č. 395/2006 Z. z. o OOPP.
Zamestnávateľ je povinný zabezpečiť vykonávanie zdravotného dohľadu, vrátane lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci. Prehliadky sa vykonávajú v pravidelných intervaloch, s prihliadnutím na charakter práce a pracovné podmienky na pracovisku, ako aj v prípade, ak o ich vykonanie požiada zamestnanec.
Zdravotný dohľad zabezpečuje pracovná zdravotná služba (PZS). Lehoty vykonávania lekárskych prehliadok určuje PZS na základe kategorizácie prác.
Táto povinnosť vyplýva zo zákona č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia (§ 30 a § 31).